為了促進公司員工自覺學習，通過員工個人素質的不斷提高，從而提升公司員工隊伍的整體素質，為參加職稱考試的員工提供更多方便，公司于10月31日，在總部多功能廳組織召開了“2014社會化職稱評審咨詢會”。會議由公司工程管理部主辦，人力資源部協辦，邀請了北京市建筑裝飾協會職稱評委會主任高建、副主任作為主講嘉賓，及北京教育考試院的老師，分別就相關政策、申報條件、考試范圍以及跨專業考試等問題，做了詳細深入的說明和分析。
會上，公司副總經理兼副總工程師管作為用生動的事例、幽默的語言深入淺出地闡述了職稱資格證書考試對個人職業發展的重要意義，并鼓勵員工要積極報名，全力以赴取得好成績。公司人事行政總監古今肯定了工程管理部能夠清晰、準確地把握員工需求，積極圍繞廣大專業人員的職業素質提高開展工作，并表示今后將從多層面地開展針對基層員工的各項培訓服務工作。
咨詢會現場氣氛十分熱烈，來自總部及各分公司、工程處的員工50余人參與咨詢，大家紛紛就各自關心的問題與各位老師進行交流。